我有一个聋哑哥哥,这次申请吃低保沒有通过,请问一下他是那里出了问题?

我有一个聋哑哥哥,这次申请吃低保沒有通过,请问一下他是那里出了问题对于您好,我想咨询一下劳动法问题这个问题,解答如下, 您可以查看一下劳动合同,以及岗位说明书等相关材料,如果没有明确的规定,或是您目前的工作明显超出规定的工作范围,您可以拒绝超出部分的工作,您已经签订了劳动合同,按照《劳动法》的相关规定,单位是不能够随意辞退您的(需要进行劳动法规定的培训、转岗等一系列的程序后才能够辞退员工,另外还需要支付相应的补偿费),如果单位辞退您,您又不了解《劳动法》的相关规定,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以挽回相应损失,反正在这样不正规的单位工作也不是您最好的选择,拿了相应的补偿离开是您最好的选择。《机动车驾驶证》到期换证所需材料为: 1、机动车驾驶人的身份证明; 2、《机动车驾驶证》; 3、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明; 4、属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的,另需经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。 《机动车驾驶证申领和使用规定(2016修改) 》 第五十七条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: (一)机动车驾驶人的身份证明; (二)机动车驾驶证; (三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的,应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。【法律意见】 从法律上看,你完全可以领到一个星期的工资。建议向公司财会部门办理工资结算手续;如果公司拒绝支付工资,可以向当地劳动行政部门投诉,依。 【法律依据】 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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