我是一名酒店的高管,6月份因家中母亲生病请假回去,老板给出停薪留职半年,社保也再交半年,但我的请假手续没有办?如果到了假期结束,企业会不会直接辞退我,我在这里工作了十几年?想问,目前该怎么做才能维护自己的权益

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