你好,有个问题咨询一下: 截至2018年6月份,我在现在的公司工作就满了10年,从2018年6月份到现在公司一直没有跟我签劳动合同,而我也因为以前的合同两份都由公司在保管,且公司每月薪资正常发放,就没有注意到这个事。 这周公司人事拿了一份从2018年6月份开始的无固定期限合同给我签,这样合理吗?如果我维权,这种情况公司要不要给我经济补偿?

你好 你还想继续在公司上班吗谢谢您谢谢谢谢您的回答,谢谢!已接近,谢谢律师好热心,感谢您!文章标题: 你好,有个问题咨询一下: 截至2018年6月份,我在现在的公司工作就满了10年,从2018年6月份到现在公司一直没有跟我签劳动合同,而我也因为以前的合同两份都由公司在保管,且公司每月薪资正常发放,就没有注意到这个事。 这周公司人事拿了一份从2018年6月份开始的无固定期限合同给我签,这样合理吗?如果我维权,这种情况公司要不要给我经济补偿?