我因上班途中摔伤去做CT检查时查出自身患有脑垂体囊肿,需要进一步检查和治疗,于是向单位请假去看病,单位只给批了十天假,后来因为我一直忙于看病,忽略了给单位续假,期间单位也一直没有和我联系询问我病情。一个半月之后我感觉身体可以上班,要求上班,但是单位一直以我违反劳动规定和身体有病为由拒绝我上班,在协商了一个多月之后要求我必须拿出医院的诊断证明来证明我身体具备上班的条件才能上班,后来我拿着医院开具的我身体具备上班条件的诊断证明要求上班,单位领导又以班组长不同意我回去上班为由还是不让我上班。在我拿到诊断证明和单位领导又协商一个多月之后,单位让我给班组长写了保证书以后才同意让我上班。请问在这期间我没有续假一个半月加上回来协商的一个多月,还有拿到医院诊断证明一个多月还是不让我上班,这期间单位总共扣发了我四个月工资和福利待遇我可以要求单位补发吗?

这个需要看单位的请假制度的具体规定。谢谢谢谢您谢谢谢谢您的回答,谢谢!已接近,谢谢文章标题: 我因上班途中摔伤去做CT检查时查出自身患有脑垂体囊肿,需要进一步检查和治疗,于是向单位请假去看病,单位只给批了十天假,后来因为我一直忙于看病,忽略了给单位续假,期间单位也一直没有和我联系询问我病情。一个半月之后我感觉身体可以上班,要求上班,但是单位一直以我违反劳动规定和身体有病为由拒绝我上班,在协商了一个多月之后要求我必须拿出医院的诊断证明来证明我身体具备上班的条件才能上班,后来我拿着医院开具的我身体具备上班条件的诊断证明要求上班,单位领导又以班组长不同意我回去上班为由还是不让我上班。在我拿到诊断证明和单位领导又协商一个多月之后,单位让我给班组长写了保证书以后才同意让我上班。请问在这期间我没有续假一个半月加上回来协商的一个多月,还有拿到医院诊断证明一个多月还是不让我上班,这期间单位总共扣发了我四个月工资和福利待遇我可以要求单位补发吗?