我在青岛一韩企工作十年多,现在公司说要经济性裁员,我今年五月份检查确诊强直性脊柱炎且住院一周检查治疗,我这种情况公司可以辞退我吗?公司是不是违反劳动法规定,患病期间不得辞退,如果辞退是不是违反劳动法规定,按2N+1补偿,谢谢

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